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2016年省直机关工会工作要点
作者:省直机关工会     时间:2016-03-09 11:18:04

  

2016年是落实“十三五”规划的开局之年,也是我省高水平全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。省直机关工会工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,全面贯彻落实中央、省委群团工作会议精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中共浙江省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》、《中共浙江省直属机关工作委员会关于加强和改进机关党的群团工作的实施意见》三个文件,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。按照省直机关工委和省总工会的部署要求,紧紧围绕“四个全面”战略布局和省委省政府确定的中心任务,坚持工会工作的政治性、先进性和群众性,坚持全心全意为职工群众服务宗旨,坚持眼睛向下、面向基层,干实事办好事解难事,努力为深入实施“八八战略”、建设“两富”“两美”浙江作出应有的贡献
重点抓好以下六方面工作:
(一)以三个重要文件为指引,统一思想,明确工作定位和发展方向。坚持中国特色社会主义工会发展道路,突出工会工作政治性、先进性和群众性,坚决克服机关工会工作存在的娱乐化倾向,用中央省委工委文件精神统一各级工会干部的思想,指导工作实践。根据省总工会的统一部署,结合省直机关实际,省直机关工会将把三个文件作为主导内容,继续组织开展专题学习培训、交流研讨,进一步深刻领会精神实质、总体要求和目标任务,推动文件精神深入人心。各级工会组织也要结合本单位实际,通过召开学习会,开展干部教育培训等方式,把中央省委工委三个文件精神学习好,并在具体工作中落实好,使之成为推动机关工会工作再上新台阶的动力之源。
贯彻落实三个重要文件,重中之重是要全面深化改革。工会改革基本原则是,坚持问题导向,为党分忧、为民谋利,从群众需要出发开展工作、深化改革,眼睛向下、面向基层,改革和改进组织设置、管理模式、运行机制,坚持力量配备、服务资源向基层倾斜。因此,在工作理念上,要突出融入中心安排工作和活动,在深入基层调查研究中找准工作目标,在准确把握群众需求中确定工作内容,努力克服娱乐化倾向,正确处理好“公转”与“自转”的关系。在组织建设方面,努力做到改革到哪里,组织建设到哪里,怎样有利做好工会工作,就怎样建工会组织。在队伍建设方面,要采用专职、兼职等多种途径,重点加强基层工作力量。在帮扶服务方面,要坚持“区别对待、突出重点、尽力而为、注重效果”原则,正确处理普遍受惠与重点帮扶的关系,最大限度地让职工享受组织带来的关怀和合理利益。
(二)以党政中心任务为目标,发挥作用,提升工会工作影响力。围绕“四个全面”在浙江的生动实践,围绕“十三五”规划的实施,围绕省委省政府确定的中心任务和各单位的重点工作,扎实开展“中国梦.劳动美”主题教育活动,深入开展“五水共治”、“服务G20”等重点工作、重要领域、重点项目的立功竞赛和农业、卫计、气象、质监、网络安全等系统及机关食堂职工烹饪技能大赛活动,切实发挥工人阶级主力军作用,用实际行动推进全面建成更高水平小康社会的进程。进一步做好省直机关劳模工作,按规定做好各级各类先进人物的培育、推荐和宣传工作,切实发挥先进典型的引领示范作用,弘扬劳模精神。继续推进“安康杯”竞赛活动,强化劳动安全意识,确保生产、工作安全。继续推进构建和谐劳动关系创建活动,加强民主法制教育,强化民主管理,切实维护企事业单位职工的合法权益。
(三)以《机关工会工作暂行条例》为规范,完善机制,增强工会工作针对性和实效性。全总出台的《条例》,是机关工会工作的规范性文件,对机关工会组织建设、工作职责、组织制度、干部队伍、工会经费和资产、工会经费审查审计、女职工工作等各方面都作出明确规定,是各级机关工会开展工作和活动的基本依据。因此,各级工会特别是机关工会要运用各种渠道和手段,首先自身要学习好《条例》,深刻理解、准确把握其精神实质,用《条例》规范工作。其次要宣传好《条例》,要让机关干部职工知道有这个文件和文件的具体精神,也要让本单位的党政领导知道,以便争取工作上更大的支持。再次要贯彻好《条例》,凡是与《条例》不相符合的东西都要改进完善,凡是《条例》规定的,都要努力去争取。
(四)以职工得实惠为落脚点,注重实效,扩大工会服务实务覆盖面。扎实做好第二轮职工大病医疗互助活动,进一步扩大覆盖面,提高服务质量,让更多职工感受温暖,得到实惠。省直机关工会继续实施对参与大病医疗互助活动的每位职工补助20元经费。继续做好劳模、重病特困职工节日集中慰问和日常慰问工作,努力做到应帮尽帮,精准帮扶。继续深入开展助学活动,帮助困难家庭学子安心就学,成长成才。继续发挥好省直机关工会服务中心平台作用,不断扩大服务覆盖面,切实把好事做好,实事办实,让广大职工感受组织的力量,享受更多实惠。扎实做好缙云大源乡结对帮扶项目的实施工作,努力开拓帮扶领域,通过文化下乡、走亲连心等方式,做好帮扶工作。按照省总工会等六部门下发的《关于〈加强浙江省职工疗休养管理工作的意见〉的补充意见》精神,进一步加强职工疗休养工作的组织管理,强化政策指导服务,确保广大职工享受优质的疗休养服务,增进身心健康。
(五)以促进身心健康为着眼点,统筹协调,推进机关文化建设发展。继续发挥好省直机关文体协会职能作用,不断深化“1加1”“1解1”行动计划,以丰富多彩的机关文化体育活动,以积极健康向上的正能量,活跃机关文化生活,引领机关新风尚,助推干部职工生活质量进一步提升。按照省直机关第四届文化节统筹安排,承办全省机关干部职工摄影展项目。依托文体协会各活动团队,加强组织协调,举办省直机关篮球、足球、游泳、桥牌等专项比赛。组织省直机关合唱团等文艺团体,参加建党95周年等大型活动的演出、展示等活动。指导省直机关文体协会各活动队依法遵规开展职工喜闻乐见的活动,并把文体活动与服务企业、服务基层和结对帮扶有机结合,通过文化下乡、走亲联心、调查研究等方式,丰富活动内容,延伸活动内涵,提升活动质量,推动机关文化建设再创辉煌。继续认真做好“午间正能量分享”的组织管理工作。
(六)以品牌工作为载体,继往开来,创新推进女职工工作。充分发挥工会女职委组织优势,推进“爱心义工团”系列服务,将困难帮扶、职业健康、心理关怀作为重要内容,走进困难家庭、单亲家庭、失足问题少年,送服务实务,送关爱温暖。充分发挥“工会好情缘”平台优势,持续关注省直机关单身男女婚恋交友问题,按照小型实用求实效的原则,运用心理健康促进活动成果,举办若干活动,提升成功率。充分发挥女性在家庭生活中的独特作用,大力宣传好家训家风和家庭美德,深入开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动,构建和谐家庭,促进社会和谐。继续组织开展女性读书征文活动。
与此同时,进一步加强各级工会组织建设和干部队伍建设,切实发挥系统工会和基联会作用,有效运用考核考评手段,推进工会组织规范化建设和职工之家建设,切实把各级工会组织建设成为职工信赖的职工之家。
进一步加强工会财务管理和经审工作,规范工会经费的收管用,让有限的经费发挥更大的效用。
进一步加大调查研究工作,继续开展重点课题调研,加大成果推广转化力度。
进一步加强工会网络媒介管理,充分发挥网络功能作用,推进网上工会建设,保证工会网络清朗。

 

公告通知
·在创建先进“职工之家”活动中需要把握的几个问题
·转发省总工会《关于加强职工疗休养中纪律意识的函》的通知
·关于举办省直机关工会主席培训班的预备通知
·省直机关工会服务中心关于举办“2018浙江省、市秋季职工购车展”的通知
·省直机关工会所属基层工会基本情况调查表
·关于印发《关于开展创建先进“职工之家”活动的意见》的通知
·关于做好2018年省直机关困难职工建档工作的通知
·关于印发《浙江省工会第十五次代表大会精神传达提纲》的通知
·关于开展“新时代大学习•跟着总书记读好书”读书征文活动的通知
·2018年浙江省直属机关干部职工游泳比赛秩序册
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