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让劳动光荣创造伟大成为铿锵的时代强音 省直机关有7个集体、4名个人受到表彰
作者:省直机关工会     时间:2018-05-10 12:00:00

   

 

让劳动光荣创造伟大成为铿锵的时代强音

----省直机关有7个集体、4名个人受到表彰

 

〖编者按〗428日下午,浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会在省人民大会堂举行。省委书记、省人大常委会主任车俊,省委副书记、省长袁家军等省领导在会前亲切看望劳模先进代表。

省直机关有11个集体和个人获此殊荣。浙江医院俞志红获全国五一劳动奖章;浙江省公安厅反恐怖总队、浙江省肿瘤医院乳腺外科、浙江省特种设备检验研究所3家单位获全国工人先锋号;杭州省直单位住房公积金管理中心应金龙、浙江省人民医院蔡文伟、浙江省公安厅刑侦总队警犬基地吴勤俭3人获省五一劳动奖章;杭州医学院药理研究室、浙江省气象服务中心融媒体服务中心、省疾控中心慢性非传染性疾病防制所、浙江省公安厅情指联勤中心4家单位获省工人先锋号。

全国和省表彰的劳动模范和先进集体,是在“两富”“两美”浙江建设伟大实践中涌现出的具有时代精神的先进集体和模范人物,他们是省直机关广大干部职工的优秀代表。他们以爱岗敬业、与时俱进的进取精神;艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、追求卓越的开拓精神;淡泊名利、甘于奉献的忘我精神;紧密协作、相互关爱的团队精神,为我省经济社会发展作出了重要贡献。

一个个劳动模范,是一面面催人奋进的旗帜。我们收集汇编了今年“五一”受表彰的集体和个人的先进事迹,旨在省直机关更加广泛深入地开展学习劳模活动。省直单位的劳模先进是我们身边的楷模,他们的事迹对机关广大职工是一种现实、直观的教育和引导,是形象、生动的学习榜样。我们要大力弘扬劳模精神,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在省直机关蔚然成风让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的新时代强音,为奋力推进我省“两个高水平”建设贡献劳动者的智慧和力量!

 

                            省直机关工会

                            201858

 

 

 

 

 

 

 

 

一、全国五一劳动奖章

俞志红,2018全国五一劳动奖章、省劳动模范称号获得者。

197812月参加工作,因工作需要,于2000年起从事保健工作,现为浙江医院院长助理、副主任护师。十几年来奋斗在保健一线,工作认真、作风严谨、成绩突出,得到中央、省委和卫计委领导的一致好评。先后被授予浙江省G20工作先进个人, 2014年所在科室获得“全国工人先锋号”称号。

一是在政治上立场坚定。平时能处处以党员的标准严格要求自己,严格保健工作的纪律保守秘密、保护隐私、严守政治纪律,大局观念强,在政治上思想上行动上与党组织保持高度一致,认真完成组织交给的各项保障任务。

二是在工作上全心投入。牢固树立“保健工作无小事”的观念和“全心全意为人民服务”的宗旨。无论白天昼夜、刮风下雨、严寒酷署,只要手机一响,她立即投入到紧张的工作中去。多年来累计放弃节假日、休息日200多天;由于长时间的连续不间歇工作,导致因身体缺水出现全血尿至急性膀胱炎。有一次她正患感冒,在长时间出差回来后又恰逢重要保健事务,她坚持带病工作直至任务完成。最后因为大面积肺炎出现缺氧症状而不得不住院治疗十几年如一日,全身心投入保健工作,从不计较个人得失,以身作则,无怨无悔。

三是在业务上精益求精。在繁忙、繁重的特殊工作中,她不断学习新理论、新知识。在她的带领下近3年来成功申报厅级课题10项,核心期刊发表11篇。除了承担日常的保健工作以外,还承担各类会议出差及来杭外国元首、中央领导、政府要员及大型会议等保健任务达373次,共派出医务人员738次,累计时间达2452个工作日。其任务之重、责任之大是一般临床岗位的几倍。

 

二、省五一劳动奖章

1、应金龙,男,省五一劳动奖章获得者。

现为杭州省直单位住房公积金管理中心主任。他一身正气,两袖清风,以上率下,通过抓思想教育、创先争优、文化建设等载体,营造了风清气正、和谐融洽的良好氛围。他总结提炼具有中心特色的文化理念和“艰苦创业、敢于担当、敬业奉献、顾全大局”公积金人精神,凝聚形成“尽职尽忠讲奉献,全心全意促安居,勤政廉洁保安全,优质服务创和谐”的核心价值观。2006年应金龙同志调任省直住房公积金中心副主任兼工会主席期间,单位获得“全国工人先锋号”“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉;2012年任中心主任后,党总支被评为“先进基层党组织”,单位获得“全国文明单位”“省级青年文明号”等30多项荣誉,连续被评为省机关事务管理局服务优秀单位,归集服务大厅被省直机关工委列为规范化建设示范窗口作现场观摩。成绩的背后,是应金龙同志勤勤恳恳,敬业奉献,用自己的实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨,用一个共产党员优良的作风践行着忠诚、责任、为民、奉献的核心价值观。

2、蔡文伟,男,省五一劳动奖章获得者。

2000年复旦大学医学院博士毕业,现任浙江省人民医院主任医师、急诊科主任、浙江省急救指挥中心副主任。他在工作中严于律己,甘于奉献,专研业务,勇于创新,成为一名全省急诊急救和灾难医学领域优秀人才,在全国也有一定的知名度。2003年担当急诊科主任时,科室只有3名医生,10余名护士,没有人愿意去接手这个“烂摊子”。他以身作则,用睿智与学识带领急诊科医生护士日夜拼搏。在人员最困难时期,他带头每3天值一个夜班。作为省国家紧急医学救援队副队长,每有灾情发生,他都第一时间率队赶赴救灾一线。他率队参加2013年余姚水灾、丽水山体滑坡、2016年遂昌山体滑坡救援;2013年作为副队长参加菲律宾台风国际救援。在科内营造积极向上的工作氛围,科室的精神面貌、团结协作意识明显提升。科室在临床、教学、科研、院前急救及灾难紧急医学救援方面均取得骄人业绩。急诊科成为集急诊医学、创伤外科、院前急救和灾难医学救援为一体的优势学科。

3、吴勤俭,男,省五一劳动奖章获得者。

现任浙江省公安厅刑侦总队警犬基地副调研员。19857月从原浙江农业大学兽医专业毕业后,主动来到浙江省公安厅刑侦总队警犬基地从事警犬工作。1998年,主持警犬工作以来,全省警犬从40余头,发展到目前的1121头,警犬技术也从单一的为案件侦破服务,拓展到为整个公安机关,为全警种的服务飞跃。该同志积极创新警犬发展的理论,主动带领省厅警犬基地同志,到杭州古荡派出所进行了为期一个月的警犬巡逻,开创了浙江警犬在公共场所进行巡逻的先例,得到了公安部的肯定。20068月,公安部在绍兴柯桥召开警犬巡逻工作现场会,推广了我省的做法。2010年,根据立足刑侦,服务全警理念,该同志提出了“做强刑侦犬,做大治安巡逻犬,做精缉毒搜爆犬”的新发展思路,目前全省公安机关打击防范警种都开展了警犬工作。为积极推进省、市、县(市、区)三级警犬技术发展,以省公安厅的名义,及时起草并下发了《浙江省公安厅关于市、县(市、区)警犬基地标准化规范化建设指导意见》等四个文件,并且抓住警犬技术人、犬、点三个基本要素,通过典型示范开路,推进警犬技术发展。金华市公安局、绍兴柯桥公安分局被公安部五局确定警犬装备建设典型示范单位。2016年,积极组织参与了杭州G20安保和桐乡乌镇世界互联网大会警犬安保活动。

三、全国工人先锋号获得集体

1浙江省公安厅反恐怖总队

省公安厅反恐怖总队是2009年底组建的新警种。现有民警23名,平均年龄39岁,是浙江公安最年轻、最富活力和最有战斗力的一支队伍。近年来,在国家反恐办、公安部反恐怖局的指导下,在省反恐怖工作领导小组和厅党委的坚强领导下,圆满完成G20杭州峰会、党的十九大、第四届世界互联网大会等重大安保工作和中央政治局常委集体赴嘉兴瞻仰红船活动重大警卫任务,确保了浙江反恐领域的绝对安全。2010年被国家反恐怖工作协调小组评为上海世博会反恐怖工作先进单位2015年被公安部授予侦破“7·21”“7·24”系列暴恐专案集体一等功。2016年被浙江省总工会授予浙江省五一劳动奖状2017年在公安部迎接十九大忠诚保平安主题活动不发生暴恐案事件单项评比考核中名列前茅。反恐信息化、防回流、社会面基础防控等多项工作走在全国前列,得到国家反恐办、省委领导的批示肯定。

2浙江省肿瘤医院乳腺外科

浙江省肿瘤医院乳腺外科是国内较早成立的肿瘤专科,至今已发展成为集医疗、教学、科研为一体、综合实力全国领先的专科团队。先后获省“工人先锋号”、省卫计委“模范职工小家”、省优秀志愿服务项目,2015-2016年被命名为全国“青年文明号”。

科室现有医护58人,狠抓医疗质量,广泛开展技能比武、保乳保腋窝和乳房重建治疗、MDT多学科诊疗,乳腺癌年手术量稳居全省第一,10年生存率90%以上达国际先进水平,患者来自全国甚至海外等国。曾获首届乳腺癌手术视频大赛全国总决赛第一名,牵头国际临床研究,课题13项,SCI论文100余篇,专利9项,连续九年主办国家级会议及中日、中德乳腺外科国际学术交流会,学术上享有声誉。科室自行设计了免费软帽、引流环保袋以及置管专用病员服,成立省内第一家院内义乳配戴室,成立国内首个“淋巴水肿压力治疗标准化培训基地”,设立温馨便利病房,优化流程成立预约、沟通微信号,提供优质服务。科室10多位医生支援基层至甘肃,获得省优秀“帮扶双下沉”称号,并参加国家卫计委“磐石行动”赴基层进行手术指导。创建了省规模最大、服务最全的“友爱之家”乳腺癌患者公益平台,医护人员每天“线上”答疑,每周组织康复者进病房探访,每年院内讲课10余次,户外交流2次,组建患者合唱团多次登上红星剧院舞台,平台已然成为他们温馨的港湾,受到了新华网、健康报等媒体广为传颂。

3、浙江省特种设备检验研究院国家电梯产品质量监督检验中心

201411月,经国家质检总局、国家认监委批准成立国家电梯产品质量监督检验中心。该中心现有检验技术人员70人,设备资产5000余万元,拥有海宁、临平、南浔三大检验检测基地,取得国家实验室“三合一”认证,成为德国莱茵TUV集团在中国境内的分包实验室。中心成立以来秉持“超强责任心”价值理念,牢固树立“安全第一、质量第一”意识,以培养“电梯工匠”为目标,扎实开展电梯检验检测服务,积极组织电梯教育培训科普活动,着力提升科学研究水平,为电梯产业安全高速绿色发展做出了应有贡献。中心深入实施“建、查、守、导”四步联动,实现了峰会期间电梯“零事故、零故障”,得到时任浙江省委副书记、G20杭州峰会维稳安保总指挥王辉忠批示肯定,先后获得G20峰会省级青年文明号、浙江省工人先锋号等荣誉,6名人员被国家质检总局、浙江省质监局评为G20突出贡献个人;中心在全省率先开展电梯评估业务,帮扶西子富沃德获得2015年浙江省政府质量奖,开展了全省电梯零部件抽查、“产品质量安全风险监控”专项监督抽查、重点产品“质量安全与能效”专项监督抽查;中心组织浙江省“奥立达杯”电梯维修工职业技能竞赛和全国第二届电梯维修工职业技能竞赛总决赛。形成了以院士为首、教授级高工领军、博士为骨干、一线检验师、检验员为主力的人才创新工作室。多形式全方位开展电梯科普宣传活动。在全国率先出台《电梯乘用安全规范》。成立浙江省电梯产业技术创新战略联盟和国家电梯产业技术创新战略联盟。

四、省工人先锋号获得集体

1杭州医学院药理学教研室

团队教师先后获得省级“巾帼文明岗”称号和省卫生厅“十佳优质服务窗口”称号,被评为浙江省高等学校省级教学团队,曾获省教学名师、省教坛新秀、省“医坛新秀”、省卫生科教工作先进个人、全省医疗卫生系统优秀共产党员及校教学名师等荣誉。团队教师注重国内外医学教学发展新动向,结合学校实际,开展培养模式和教学方法改革,突破传统教学模式,运用“互联网+”等手段,搭建了全面、实时、互动的“线上”药理学教学平台;构建了完整线上线下教学体系。《药理学》课程2013年转型升级为国家精品资源共享课。团队承担国家和省部级科研项目。基础医学学科于2016年获省一流学科(B类)立项。近5年,团队成员共主持科研课题(立项或验收)24项,其中国家级2项、省部级8项。研究课题获浙江省中医药科学技术奖一等奖1项,SCI21篇,实用新型专利4项,软件著作权3项。团队每年派中青年教师到医院药房顶岗实践1-3个月,鼓励教师到医药企业、社会药店等参与药物研发、药师培训和药学服务工作。指导学生参加课外竞赛,获奖7项。团队通过“传、帮、带”作用,使青年教师逐步成长为学校骨干教师。2009年被评为浙江省高等学校省级教学团队。

2浙江省气象服务中心融媒体服务中心

该中心共有职工28人,曾先后获得“全国五一巾帼标兵岗”、“全国农林水利系统劳动奖状”、“浙江省青年文明号”、“浙江省省直机关先进基层党组织”、“中国气象局G20先进集体”等荣誉。

中心建立了公共气象服务一体化工作平台,获全国优秀公共气象服务业务系统奖;打造浙江天气网权威品牌,连续三年获得优秀省级网站;气象影视服务屡获全国竞赛大奖;短、彩信气象服务业务用户数名列全国首位,占全国总用户数的六分之一。连续五年公众对气象信息满意度逐年提高。各项服务取得较好服务效果和社会效益。G20峰会高质量的气象保障服务受到习近平总书记点名表扬,省委省政府和中国气象局给予浙江气象很多荣誉。省气象服务中心作为直接面对服务对象的窗口单位,积极围绕需求开展立体服务、对接最新成果提供精准服务、及时组织部署开展模拟临战演练,特别是中心自主研发的“智慧气象”手机APP,充分满足了峰会组委会对气象保障提出的“全过程,多要素,定量化,要精准”的要求,为保障峰会圆满举行提供了气象信息实时支撑。铸造气象服务队伍的坚强堡垒。岗位职工在全国行业竞赛中不负众望,屡获佳绩。在台风、严寒等恶劣天气来临时,勇挑重担,奔赴一线。关心关爱残疾儿童,汶川地震时加入红十字会走上街头为地震灾区募捐。通过示范作用,带动中心全体职工形成了极强的凝聚力。

3省疾控中心慢性非传染性疾病防制所

省疾控中心慢性非传染性疾病防制所主要承担全省常见慢性非传染性疾病、伤害及健康相关危险因素监测,开展健康管理、慢病防制工作及科学研究,为政府制定慢病、伤害防制及健康相关卫生政策提供决策参谋,同时也是全省慢病与伤害防制业务技术指导与培训中心。全所共有职工21名,平均年龄36岁,其中博士4人,高级职称6人,是一支专业技术过硬,年轻富有朝气,勇于开拓创新的工作团队,努力打造“来之既战,战无不克”的慢病防控强军,为助力“健康浙江”挥洒青春与汗水。为各级政府提供技术支撑,快速有效处置萧山等多地“癌症高发村”,永嘉县“不明原因死亡”、医务人员猝死等热点事件,及时平息和扭转不良事态,多次圆满完成全国人大、省政府等重要批示任务,为维护社会和谐稳定发挥关键性作用。构建了覆盖全省具有全国一流水平的死因和慢性病监测信息化系统,及时发现和应对我省居民死亡谱变化。每年为政府提供人均期望寿命等关键健康指标,为科学制定和评估“健康浙江2030年行动纲要”等规划提供依据,做好政府决策参谋。在全国率先开展慢性病高危人群工作,将慢性病防控关口前移,管理慢性病高危人群和患者累计811, 指导社区管理高血压患者490余万、糖尿病130余万,并积极推动全民健康生活方式行动等工作,全省累计建设健康单位、健康食堂等5309个。初步营造全社会“共建共享”防治慢性病的氛围,重点慢病过早死亡率在十二五期间下降约20%。紧跟公众健康需求,开展心脑血管疾病、恶性肿瘤等重大疾病防控研究,主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等30多项,发表论文200余篇(其中SCI40余篇),获各类科技奖励和专利10余项。培育“151”等各类人才6位,涌现出“优秀共产党员”等一批先进典型,被评为“省级青年文明号”。

4浙江省公安厅情指联勤中心

根据省总工会2017-2018年建设“两美”浙江重点工程立功竞赛的倡议,为更好地发挥“公安大脑”“联勤联动”作用,省公安厅情指联勤中心相继组织开展了两个立功竞赛活动,有力促进了情指行一体化机制建设,有效助推了第四届世界互联网大会的安全顺利举行。

一是高度重视、成立专班,确保立功竞赛活动顺利举行。20179 9日,省公安厅情指联勤中心成立了全省公安指挥情报部门立功竞赛活动工作专班,缪敏红主任任专班组长,王文运政委任专班副组长,其他领导班子成员为专班组员。9 12日下发了《全省公安机关指挥情报部门立功竞赛活动实施方案》,比武主题为“情指联勤建功勋  全力护卫第四届世界互联网大会安全保卫工作”,立功竞赛活动分为专业技能大比武和献计献策大比武两个大项目,民警和相关岗位辅警为参赛主体。

二是做实基础、练好基本功,开展专业技能大比武活动。其中,参加比武人员为4名(指挥中心领导、指挥长或指挥调度民警、信息民警、本职工作岗位满一年以上的接警员各1名)。4名参赛人员根据提供的警情情况和掌握的信息,既分工又合作,高效开展模拟第四届世界互联网大会期间的重大警情的指挥处置。比武人员根据已掌握的信息正确判断警情、预测发展趋势,准确把握和领会上级领导的重要指示要求,提出处置工作措施和建议。还有由3名情报民警参加,分别进行数据分析、平台操作、综合研判等。通过利用大情报平台和各类系统信息资源、模型工具,通过对模拟第四届世界互联网大会期间的情报线索、重点人员的综合研判,形成预警性情报产品和工作建议。1110日,在浙江警察学院举行了全省公安指挥情报部门专业技能大比武活动。全省各市层层选拔上来的33名指挥民警、11名辅警和33名情报民警参加了比武。通过专业技能大比武,进一步锤炼了民警、辅警的基本功,进一步夯实了情指队伍护卫第四届世界互联网大会安全顺利举行的基础工作。

三是做强专业、打通任督二脉,开展献计献策大比武活动。为充分发挥第四届世界互联网大会安全保卫工作事先风险评估、事中会商研判的情报预测预警预防作用,省公安厅情指联勤中心开展了“献计献策”大比武活动,为领导决策提供了有力支撑,确保及时排除化解各类风险隐患。一是风险评估比武。厅情指联勤中心于1115日始至安保结束,对大会期间我省涉恐涉稳等领域面临的安全风险进行了风险评估比武活动,通过评估聚集滋事隐患、敌对势力炒作破坏、网络攻击、负面舆情和失泄密等风险,有针对性提出对策建议,为省领导决策提供参谋。二是情报搜集比武。厅情指联勤中心于1115日始至安保结束,部署各地、各警种开展了涉会情报信息收集比武活动,将本地、本条线掌握的情报线索统一向情报信息工作专班汇聚,汇聚省内外涉会情报线索多条。通过立功竞赛活动,有力保障了第四届世界互联网大会的安全顺利举行,有效维护了全省社会治安大局稳定,相关工作得到省委车书记、袁省长、冯飞常务副省长和多位厅领导的充分肯定。

 

公告通知
·在创建先进“职工之家”活动中需要把握的几个问题
·转发省总工会《关于加强职工疗休养中纪律意识的函》的通知
·关于举办省直机关工会主席培训班的预备通知
·省直机关工会服务中心关于举办“2018浙江省、市秋季职工购车展”的通知
·省直机关工会所属基层工会基本情况调查表
·关于印发《关于开展创建先进“职工之家”活动的意见》的通知
·关于做好2018年省直机关困难职工建档工作的通知
·关于印发《浙江省工会第十五次代表大会精神传达提纲》的通知
·关于开展“新时代大学习•跟着总书记读好书”读书征文活动的通知
·2018年浙江省直属机关干部职工游泳比赛秩序册
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